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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
人材・組織変革を手がける大手コンサルティング会社
人材・組織変革コンサルタント(リーダー・マネジャークラス)
■ポジション情報
NO 01101013
職種区分 営業系 マネジメント職 / 4
業務内容 海外留学中だった1人の青年がキャンパス内の芝生の上でノートに描いた3つの円、「ヒト」「カネ」「チエ」。日本のダイナミズムを維持するために必要なものは何か?を考え続けてこの結論に至った青年が日本に戻って起業した同社は、今や、日本を代表するビジネススクール、人材・組織コンサルティング会社となりました。

経営人材の育成と未来産業の創出を通じて「日本社会全体の活性化」を目指す同社が、日本のリーディングカンパニーの経営陣に対し、人材・組織面から変革と課題解決を導くためのコンサルティング、研修立案を行うリーダー人材を募集します。

<プロジェクト例>
・数兆円企業における経営陣の後継者育成
・経営理念やビジョンの見直し、再作成、浸透プロジェクト など

勤務地:東京都、愛知県、大阪府 ※エリア別採用
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
求められる経験 <必須要件>
・クライアントの経営課題・組織課題を考え抜く"思考力"
・社内外の仲間と協働するための"コミュニケーション能力"と"リーダーシップ"
・新しい事業や産業を創り出したい、そのために自らを成長させたい、という"情熱"

<求める人物像>
・現在コンサルティングファームに在籍され、リサーチや戦略提案に留まらず、よりハンズオンなインパクトでクライアントに貢献していきたいと考えている方
・事業会社に在籍され、自社の組織課題に深い問題意識を持たれているか、その変革を担っている方
・コンサルティング業界を志望される方で、組織・人事やチェンジマネジメント系に興味をお持ちの方
・「日本企業の競争力を再強化する」「社会変革」といった領域に問題意識をお持ちの方

年齢:27~38歳
年収:600万~1000万
■企業プロフィール
事業内容
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経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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