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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
中小企業向けに事業承継や成長支援を行う投資・経営コンサルティング企業 | |
投資先 建築金物製作施工会社 社長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005685 |
職種区分 | 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 |
業務内容 | 中小企業向けに事業承継や成長支援を行う事業投資会社が、投資先の建築金物製作施工会社 社長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、対象事業では長年の実績と安定的な収益を上げている同投資先企業が、後継トップを招聘したいとお考えです(社内に後継できる人材が不在のため)。 事業としては、長年の取引実績を通じ大手ゼネコンと強い信頼関係を保持しており、安定発注と高い粗利益率を実現しています。足元で案件の引き合いは増加傾向であるものの、現行体制では対応しきれず一部の案件を断っているご状況。今後の成長のための体制拡充がまずはクリティカルです。 後継社長候補の方には 1)営業活動および取引先との関係性維持 ・取引先との良好な関係を保ちながら、信頼に基づく継続的な取引を実現する ・会社リソース、顧客要求、施工タイミングを総合的に判断して、案件獲得に向けた営業活動とパイプライン管理を行う 2)会社成長に向けた取り組みと従業員の巻き込み ・業界慣習や会社の現状を踏まえつつ、現実的なアクション(体制・業務・仕組・風土への打ち手)を構想し、会社の成長戦略・事業計画を定める ・主体的に予実績管理を推進し、目標達成に向けて必要なアクションを、従業員を巻き込みながら粘り強くやり切る が期待されています。 入社後は、一定期間(半年~1年)かけて現社長からの引継ぎを実施し、その上で代表取締役社長に就任いただく予定です。 ご年収については、所定の年俸に加えて、業績が基準値を超過した場合のインセンティブ・プランが想定されています。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・以下2業種において、経営業務の管理責任者の要件を満たす方 ー 一般建設業(建築工事業) ー 一般建設業(鋼構造物工事業) ・建築業界で、ゼネコンを顧客とした取引の経験を有する方 ・建築図面の内容を正しく理解できる方 ・建築業界において営業としての経験を有し、以下の業務を抵抗なく遂行できる方 ー ゼネコン担当者とのウェットなコミュニケーション ー アンオフィシャルな場での情報収集 <尚可要件> ・建築金物加工業界の勤務経験を持ち、当該業界の知見がある方 ー 施工図の作成 ー 見積書の作成、折衝 ー 据え付け工事の現場管理 ・建築業界において部門長として以下のマネジメント経験を有する方 ー PL責任を持ち、目標達成に向けてチーム・会社を率いた経験 ー 部下10名程度以上を率いる立場でのマネジメント業務遂行 ・事業戦略や経営管理といった経営知識について、一定の理解がある方 ー 予実管理等、対象会社にて実行したい事項について理解が及ぶ方 ー 新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる方 <求める人物像> ・経営、業界に関する必要知識を常に学習、アップデートしていく姿勢をお持ちの方 ・業界特性でもあるウェットなコミュニケーションもできる方、お得意な方 ・事業現況、計画、執行について、投資ファンドサイドとロジカル、ファクトベースのコミュニケーションができる方 年齢:40歳~55歳 年収:1,000万円~1,500万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | 中小企業向け ・経営コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・事業承継支援 |
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