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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
デザイン力を武器に成長を続けるデジタルクリエイティブカンパニー
【経営者からの直接依頼案件】 CHO (人事部長スタート)
■ポジション情報
NO 00801807
職種区分 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1
業務内容 デジタルマーケティング領域において、上流からのコンサルティング、各種ソリューション企画/制作/開発、プロモーションプランニング~実行支援と、幅広く「デジタル×クリエイティブ」ソリューションを提供する同社。デザイン力は業界でも高く評価をされており、これを武器にこれまで順調に業績を伸ばされてきました(従業員数は三桁、売上規模も二桁億円)。

同社では今後益々の成長をするためにも、経営計画をもとに戦略人事を推進いただけるCHOクラスの方を探しております(入り口は部長クラスで)。具体的には人材強化(採用・教育)、人事制度見直し、組織改革など、人事面で様々な取り組みをしていただくことになります。

人事部は現在数名で構成されていますが、まだまだチームとしては強化できる余地があります。

本件、コンフィデンシャル案件(創業社長より直接依頼を受けています)となっておりますため、詳細につきましてはお会いした際にお話をさせていただきます。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・人事全般の実務経験
・人事のトップとしてのチームマネジメント経験
・新卒採用・中途採用、両方において高い実績をお持ちの方
・広告、メディア、クリエイティブ、エンタテインメントといった事業領域の企業で就業している方

<尚可要件>
・ベンチャー企業での就業経験
・管理部門サイドでIPOに向けた準備経験

<求める人物像>
・ハートフルに周辺メンバーとコミュニケーションを積極的にとり協調していける方
・頭でっかちではなく、現実的な地に足のついた構想ができる方
・地頭の良い方(仮説思考/俯瞰力/1の情報から10を理解できる)
・ベンチャー風土(決まっていない抽象的なことが多い)でも違和感なく働ける方
・何よりも人を大切にされている方

年齢:35歳~44歳
年収:800万~1000万
■企業プロフィール
事業内容 ・事業内容 デジタルマーケティングのコンサルティング、WEBクリエイティブ企画制作など
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