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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
交通インフラ事業会社
交通インフラ企業の旅行事業部 幹部候補
■ポジション情報
NO 00501197
職種区分 営業系 マネジメント職 / 4
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1
業務内容 今回のミッションは地域密着型のインフラ・観光企業の事業再生案件となります。

現在、事業再生が軌道に乗りつつある同社。今後、より一層、成長のドライブを図っていく為に、旅行事業の強化を図っていくことを事業戦略上のミッションと考えており、今回は同社旅行事業部門の幹部候補として、ご活躍していただける方を募集いたします。

具体的には同社旅行事業部約20名のトップとしてプレイングマネジャーとして活躍いただきながらもチームメンバーマネジメントも行っていただき、事業部全体の業績拡大に貢献していただきたくためのあらゆる動きを期待しております。
特に旅行企画・営業の点で盛り上げていただくことを期待しております。
勤務地 茨城県
求められる経験 <必須要件>
・経営者としての志向をお持ちの方
・旅行業経験者で、旅行企画提案および営業に従事したことがある方
・茨城県の観光ルートの開発・販売の経験がある方(あるいは意欲をお持ちの方)
・対人関係能力が高く、周囲を巻き込みながら大きな仕事を創る事のできる方
【求める人物像】もご確認ください。

<尚可要件>
・組織をマネジメントしたことのある方

<求める人物像>
1)「想い」を持っている方
2)自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方
3)泥臭いことも愚直にし続けられる方
4)打たれ強い方、ストレス耐性の強い方
5)走りながら考えられる方/決断力のある方
6)協調性のある方、吸収力の高い方
7)新しいことにチャレンジする意欲の高い方
8)周囲を巻き込み強いリーダーシップをお持ちの方
※優先順位はなく、全てリーダー人材として大事にされております。
大きな「志」を持った方に今回のミッションをお任せしたいとお考えです。

年齢:40~60歳
年収:500万~700万
■企業プロフィール
事業内容
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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