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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
ニッチな領域で高いシェアを持つスポーツグッズメーカー | |
【Confidential案件】事業部長(バッグ) | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004904 |
職種区分 |
経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3 マーケテイング・調査・商品企画系 マネジメント職 / 5 |
業務内容 | アパレル/スポーツアパレル・雑貨などを展開し、ある領域でトップクラスのシェアを持つニッチトップメーカーが事業部長(バッグ)を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため募集背景等の詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社は昨年経営体制が変更したタイミングであり、日本発グローバル企業への再成長をすべく動いています。 国内では自社ブランド・OEM共に展開し、海外にも強いブランドを持つ企業です。(売上数十億、社員数 数百人規模) 同社にはいくつかの事業がありますが、そのうちのバッグ事業における事業部長を求めます。 バッグ事業においては、ある特定のターゲットに向けた製品を企画・開発・販売しており、そこでは高いシェアを誇ります。 ただ、今後さらなる成長を考えた際に経営陣としては、新たなターゲットに向けた販売戦略や、新製品開発を推進していくべきであると考えています。 新事業部長には、既存の製品のマネジメントに加え、新たな取り組みもお任せしたいと考えており、マーケティングや商品開発に強い方にお任せできればと考えております。 同社は比較的平均年齢が若く、明るく闊達な社員が多いです。また、グローバルに製造拠点や販売拠点を持つメーカーです。 変革期を迎えている真っ最中の同社で、今後の体制づくりを共に行っていただけるようなマネジメント人材との出逢いを期待しています。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・toC自社ブランド(アパレル、消費財など)での事業開発経験 ・マーケティングや商品開発の経験・知見 ・事業数値の管理経験 ・数名以上のピープルマネジメント経験 <尚可要件> ・バッグの企画・開発経験 ・消費財、アパレル業界でのブランドマネジャー経験 ・新製品開発経験 ・店舗流通ビジネス経験 <求める人物像> ・日本のよい技術を持った企業を改革し、強固にしていくことに興味を持つ方 ・様々なステイクホルダーと適切なコミュニケーションができる方 ・ロジカルシンキング、コミュニケーションを得意とされる方 ・周囲の方々との対話を大切にする調和型のマネジメントを得意とする方 年齢:35歳~55歳 年収:800万円~1,400万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | スポーツ・アパレル関連商品の製造販売 |
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