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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
急成長中のリゾートウェディング企業
組織力向上プロジェクト責任者
■ポジション情報
NO 000001551
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 海外・国内のリゾートウェディング事業の企画・運営、並びにその他新規事業をグローバルに展開する同社が、組織力向上を実現するプロジェクトを、経営幹部としてリードいただける人材を募集いたします。

詳細はお打合せにてお伝えをできればと思いますが、BtoCが主となるビジネスにおける営業組織の組織力強化、および中長期的な育成体制の構築が同社の喫緊の課題となっています。
管理部サイドではなく事業サイドで組織をマネジメントしてこられ、自組織の状況やメンバーの特性を見極めながら、組織力向上のための施策を統括してこられたような方をイメージしております。
(その上で人事制度・教育施策に落とし込み仕組みを構築してこられた方はより歓迎です)

本プロジェクトの安定稼働後は、社長・他経営陣と共に経営全般の視点から業務を執行し、事業成長に寄与していただくキャリアパスを想定しております。

未整備な環境や、未経験業務への挑戦を楽しむことができ、主体的に経営に関わっていただける方との出逢いをお待ちしております。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
組織マネジメントの経験(営業組織尚可)
新規プロジェクトの立案・実行・安定稼働までの立て付けをリードされたご経験

<尚可要件>
BtoB及びBtoCの営業経験
人事制度設計や組織開発施策の立案から実行までの経験

<求める人物像>
・協調性が高く、チームや他部署と上手く連携しながら業務を進めていただける方
・曖昧な環境の中でも自ら手を動かして物事を進められる方
・さまざまな役職、職種の人と臆さず、粘り強くコミュニケーションを取り周りを巻き込める方
・新たな出来事に対して臨機応変に自走して課題を突破するマインドをお持ちの方

年齢:35歳~45歳
年収:1,000万円~1,200万円
■企業プロフィール
事業内容 事業内容
・海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
・海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
・ウエディング関連全般における新規事業開発
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