【Confidential案件】人事本部長（執行役員候補） (日系大手人材サービス企業)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

新着リストから探す

■案件情報の検索結果です。

日系大手人材サービス企業
【Confidential案件】人事本部長（執行役員候補）
■ポジション情報
NO	000001307
職種区分
業務内容	国内大手人材サービス企業の同社が人事本部長（執行役員候補）を求めます。コンフィデンシャル案件でのご依頼のため詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、今後の更なる組織改革に向けて、現任の人事本部長の後任としての募集になります。直轄部門は人事、労務、関連子会社を含め、60名程度です。経営視座を持ち、中長期的な視点で同社の人事部門の在り方を描き、同社全体の組織強化を推進して頂きます。課題発生後の待ちの姿勢での「課題解決型」ではなく、自ら問いを立て、課題解決を推進して頂ける「課題設定型」の方との出逢いを期待しております。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・人事戦略設計・人事企画～実行管理までを責任者として推進したご経験をお持ちの方・企業成長に向けた業務改革・組織改革を推進したご経験をお持ちの方・人事業務の幅広いご経験と深い知識＜尚可要件＞・上場企業での人事マネジメント経験・M&AにおけるPMIフェーズでの人事業務推進経験＜求める人物像＞・柔軟性を持ち、多様なステークホルダーを上手き巻き込みながら推進できる方・自ら問いを立て、潜在的な課題に対してもプロアクティブに動ける方年齢：40歳～49歳年収：1,200万円～1,400万円
■企業プロフィール
事業内容	※コンフィデンシャル案件につき非公開

この案件にエントリーする

案件情報一覧へ戻る

採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。

※当社は「社団法人日本人材紹介事業協会」会員です。

お問い合わせフォームへ

転職をお考えの個人の方

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション（職務案件）をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。

お問い合わせフォームへ

志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。

EXECUTIVE SEARCH

案件情報（一部）

新着リストから探す

お問い合わせ