経営支援チームシニアマネジャー (ハンズオン型の経営支援で企業成長へコミットする経営コンサルティングファーム)

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ハンズオン型の経営支援で企業成長へコミットする経営コンサルティングファーム
経営支援チームシニアマネジャー
■ポジション情報
NO	000001259
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3 取締役・執行役員・事業部長クラス／ 1
業務内容	経営戦略の策定にとどまらず、実行フェーズも含めた経営支援を行う経営コンサルティングファームにおいて、支援先企業の経営にハンズオン型で支援をいただける方を求めます。詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、支援先企業は、売上規模100〜1000億円規模で、小売・流通、サービス業などのBtoC企業が多く DX推進等を絡めた業績の向上を目指す経営支援をおこなっています。具体的には、同社で支援チームを組成し、経営戦略策定と実行はもちろんのこと、マーケティング戦略策定と実行、DXの推進、M&Aの検討と実行など、多岐にわたるミッションを推進いただくことになります。企業成長のフェーズごとで支援チーム、担当コンサルタントの期待役割が変わりますので、 COO、CMO等のCXOに着任し企業運営を任されるケースもございます。経営コンサルタントという立場でありながら支援先企業の経営に参画できる非常にエキサイティングな企業案件です。＊複数の支援先企業があるため、経験を考慮しアサインメントを決定いたします。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞経営戦略策定にとどまらず、戦略の実行フェーズに参画を希望する方で、以下の経験を１つ以上お持ちであること・経営コンサルティング経験・投資銀行、商社等における企業デューデリジェンス、投資、M&Aの経験・売上100億円規模以上の事業会社の経営企画責任者の経験＜求める人物像＞・泥臭い業務も厭わずに根気強くミッションに取り組める方・社内外の関係者と信頼関係を構築し、プロジェクトの中心メンバーとなり得る方・快活なコミュニケーションで、周囲を明るくするタイプの方年齢：30歳～40歳年収：1,100万円～1,300万円
■企業プロフィール
事業内容	・支援先企業への経営支援・経営コンサルティング・経営者派遣を通じた経営受託・事業会社の設立と経営・成長企業へのPE投資

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