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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社
人事労務・総務マネジャー
■ポジション情報
NO 000001217
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が人事労務・総務マネジャーを求めます。

詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、成長ベンチャーであり、「リアル×IT」での事業開発を推進している同社にて人事労務、総務を推進頂きます。
将来の上場を見据えた労務管理・基盤作りを行っていただきます。労務や総務業務全般のオペレーション、社員に対するマメなケアを汗かいてやって頂けるホスピタリティに溢れたリーダー人材との出逢いを期待しています。

※担当業務
労務管理(給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生など)/規程整備、運用/各種労務問題の対応/労務管理体制の強化/労務業務の効率化、システム化/資金調達に関する業務(労務管理面)/M&Aに関する業務(労務デューデリジェンス)/上場準備関連業務(規程整備、運用)/株主総会運営等の関連業務/メンバーマネジメント
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・労務経験10年以上を有する方
・IT・web業界での労務経験5年以上を有する方
・労務法規の知識と労務案件の対応経験を有する方
・労務部門でのマネジメント経験5年以上を有する方

<尚可要件>
・社会保険労務士資格もしくは同等の知見をお持ちの方
・M&A関連業務ご経験をお持ちの方
・IPO関連業務ご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・労務総務部の適切な体制構築と並行して、プレイングマネジャーとして実務も遂行頂ける方
・チームメンバーとのコミュニケーションを適切に行い、チーム全体としてのパフォーマンスを向上させることのできる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・事業側のマネジャー、メンバーと適切にコミュニケーションを行い、事業視点を持って労務業務を遂行できる方
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務も臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方

年齢:30歳~45歳
年収:600万円~900万円
■企業プロフィール
事業内容 「リアルxIT」でタクシー業界に革命を起こす各種Techサービス&ソリューションの開発・運用
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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