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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
グローバルにBPO事業を展開する人材サービス会社
人事部長
■ポジション情報
NO 000000785
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 グローバルネットワークでBPOソリューションを提供する同社の人事部長を求めます。

社長直下で人事部を統括頂きます。同社の成長に合わせた人事制度改定や採用強化、従業員育成や組織活性化がテーマとなりますが、制度を冷酷に実行するようなタイプではなく、情で従業員や採用応募者を包み込むようなタイプ(しかしロジカルな思考は持っていて欲しい)の人事リーダーとの出逢いを期待しています。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・人事企画、制度、採用、教育関連でのご経験、ご実績を積まれてこられた方
・人事チームのマネジメントご経験をお持ちの方
※典型的な労務タイプのような方は想定とは異なります

<尚可要件>
・英語は必ずしも必須ではありません。話せれば尚可

<求める人物像>
・転職が多い人、話を盛る人は社長が徹底的に突っ込むので落ちる。40代5社以下

年齢:40歳~49歳
年収:600万円~900万円
■企業プロフィール
事業内容 コンタクトセンター事業
人事アウトソーシング事業
など
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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