採用教育部長 (大手外食チェーン運営企業)

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大手外食チェーン運営企業
採用教育部長
■ポジション情報
NO	000001340
職種区分	人事・法務・総務系マネジメント職／ 6
業務内容	全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用（新卒／中途共に年間の採用計画の企画立案～計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など）と新入社員教育、階層別教育にあります。・レポート先：労務面をメインで担当されている人事本部長・採用規模：中途採用（年間100－200名規模）と新卒採用（年間40－100名ほど）全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。
勤務地	京都府、大阪府、兵庫県
求められる経験	＜必須要件＞・サービス系企業における人事採用責任者のご経験（50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験）・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方＜尚可要件＞・飲食系企業における採用責任者経験・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方＜求める人物像＞・経営的な目線をもちつつ、現場の方々の意志も尊重しながら、適切な調整ができる方・採用における豊富な知識経験と部下マネジメント経験があり、現在のメンバーの力をうまく活用しながら組織運営いただける方・コミュニケーション力、調整力の高い方・スピード感をもって業務推進することができる方年齢：55歳～60歳年収：800万円～1,000万円
■企業プロフィール
事業内容	飲食チェーンの運営

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