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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
高度な人工知能技術をコアに事業成長を続けるテック系ベンチャー企業
CHRO候補
■ポジション情報
NO 000005497
職種区分 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1
人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 高度な人工知能技術をコアに事業成長を続ける同社にて、CHRO候補を求めます。

詳細はお会いしました際にぜひご紹介できればと思いますが、CHRO候補(人事責任者)としてリーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部としても社内外に発信・活動いただけることを期待します。

<具体的な業務内容>
・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・組織拡大に対応する労務の仕組構築
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント
※人事部は現在、採用人事リーダー1名・採用人事メンバー3-4名・人事総務メンバー2-3名の組織となっています

日本発のAI企業の中で、加速度的な事業成長をHR側面から統括・推進したいと思われる戦略HRリーダー人材との出逢いを期待しております。

※別途SO付与制度があります
※フルリモート(推奨)で柔軟性の高い働き方ができます
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方
・IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験をお持ちの方
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案ご経験をお持ちの方
・5名以上の人事組織のマネジメントご経験をお持ちの方

<尚可要件>
・IPOスタートアップ企業での人事責任者のご経験をお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力を有する方
・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方
・Cクラス人材の採用ご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方
・地頭よく、目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方
・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方

年齢:30歳~49歳
年収:1,000万円~2,000万円
■企業プロフィール
事業内容 AISaaS事業/AIソリューション事業/AIコンサルティング事業
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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※当社は「社団法人 日本人材紹介事業協会」会員です。
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転職をお考えの個人の方

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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