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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
東証プライム上場/ライフイベントに関する総合的メディア会社 | |
【confidential】経営幹部(CxO・子会社社長候補) | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004761 |
職種区分 |
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3 |
業務内容 | HR・住まい・自動車など、ライフイベント領域における事業を展開する上場企業の同社にて経営幹部として参画いただける方を求めます。 同社は積極的な新規事業開発は勿論の事、ソーシング~PMIまで一気通貫で行うM&Aを強みを持ち、上場以来累計で20社強の買収実績を誇ります。 コアコンピタンスであるマーケティング/マッチングテクノロジーのを活かし、独自のPMI手法を用いて短期間で買収企業の事業成長を成功しており、グループ全体としても急拡大を遂げているフェーズです。 今回着任いただく方には、ご経験・ご志向に応じて社長直下の経営戦略、各子会社の経営幹部、グループ全体の事業企画・開発、事業責任者、セールス責任者等、ポジションを柔軟にご相談させていただきます。 ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食等幅広く検討いたしますが、現在注力領域であるHRを中心にお任せする予定です。 現在は執行役員が複数事業を管掌しておりますが、着任後の実績に応じて柔軟な権限移譲を予定しております。 中途入社したメンバーの執行役員抜擢実績もあり、成果対して非常にフラットなカルチャーです。 オーナーシップを持ちながら、事業牽引することにやりがいを感じる方との出会いをお待ちしております。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・メディア/SaaS/人材ビジネスいずれかでのマネジメント経験 ・営業、マーケティング、ミドルオフィス(経営企画・事業開発/企画等)でのマネジメント経験 <尚可要件> ・社長、役員などボードメンバーとしてのご経験 <求める人物像> ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 年齢:30歳~49歳 年収:900万円~1,700万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ライフイベントに関する総合的メディア事業・インターネットサービス事業 |
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