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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
データセキュリティとAI解析により付加価値を生み出すITベンチャー | |
人事責任者 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004262 |
職種区分 | |
業務内容 | 先進的なセキュアコンピューティング技術を活かしたITサービスを展開する成長スタートアップが、人事責任者を求めます。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、本件は経営者直下で採用・評価制度設計などの人事業務全般を管掌いただき、企画から実行までをリードいただくポジションです。 採用についてはエンジニア採用を中心として、エージェント活用/ダイレクトリクルーティング/イベント/ウェビナーだけでなく、新しいタッチポイントの開拓にも積極的に動いていただくことを期待しています。 社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進いただくため、フットワーク軽く、当事者意識と裁量を持って会社の貢献に寄与されたい方がフィットすると考えています。 今後注目が見込まれる技術領域で、人事の立場から社会の変革をリードいただける方との出逢いをお待ちしております。 ※外国籍のエンジニアメンバーが多く、英語に抵抗感の無い方が好ましいです。 ※ご年収面はご経験に沿って応相談です。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・中途採用・エンジニア採用のご経験・ご実績をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画~進行を当事者意識を持って進められる方 ・IT業界のプロダクトやサービスに興味関心の高い方 ・エージェント以外の採用手法に関しても知見・アイデアが豊富な方 <尚可要件> ・IT事業会社での人事制度設計のご経験 ・ダイレクトリクルーティング、採用イベント、ウェビナー等の企画・実行のご経験 <求める人物像> ・型にはまらず柔軟な施策を自ら考案し実行できる行動力に長けた方 ・曖昧な状況の中でも自ら役割を作り出し、主体的に動ける方 ・様々なステークホルダー、社内外と良好な関係性を構築できる人間力のある方 ・多様な国籍の方がいる環境に馴染める方 年齢:35歳~45歳 年収:600万円~800万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | データセキュリティ・データ利活用サービス AI開発・解析事業 |
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