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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
会議革命で、生産性革命を起こすマネジメントコーチング企業
新規事業開発リーダー
■ポジション情報
NO 000000170
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 同社は「人と企業の可能性を最大化し、日本の社会の発展に貢献する」という企業理念の基、クライアントの価値を最大化させるプロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。

これまで創業15年で150社以上のクライアントに対する支援実績がある同社が、今までのノウハウを活用し、よりクライアントの価値をスピーディーに最大化できるような新規事業を構想・計画しております。

同社経営陣と密なコミュニケーションを取りながら、次の主軸事業となる新規事業開発を担っていただける方との出逢いを期待しております。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・新規事業立上げの経験をお持ちの方
・対クライアントにおけるプロジェクトマネジメントの豊富な経験

<尚可要件>
・ソリューション営業の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・チームリーダー・マネジメントの経験


<求める人物像>
・指示を受けずに、自ら考え行動できる自走力の高い方
・周囲や外部の方を巻き込みながら事業を構築していける方
・人と組織の可能性に興味がある方

年齢:28歳~35歳
年収:600万~800万
■企業プロフィール
事業内容 【事業内容】 ・マネジメントコーチング ・組織改革
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。(中心世代は30代・40代の皆様となっております。)

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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