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新着情報

2024.11.07 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
【定点観察】コンビニの店頭幕 2024.4~2024.9
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.11.07 posted

【メディア掲載】“従業員エンゲージメントを高めるには、「チームリーダーという職務が“個性”というオーケストラの指揮者であり、メンバー個々人の持ち味の演出家である」と自覚することが必要だと、バッキンガム氏は解説しています。上司である経営幹部の振るタクトで、チームがどんな音を奏でるかが決まるということですね。”

経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第34回:“高エンゲージメント組織”を生み出すために、上司から部下に聞きたい「8つの質問」”が掲載されました。
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2024.11.05 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社フーバーブレイン 輿水英行氏】公認会計士の資格を取得し、監査法人を経て投資の世界へ入る。(Vol.1)が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.11.01 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
「自己管理によるマネジメント」を実行し効果的なものとするために必要なこと。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.31 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
AIが営業を変える!生成AIを使いこなす営業パーソンの必読書/『The Intelligent Sales AIを活用した最速・最良でクリエイティブな営業プロセス』が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.29 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
【Willbox株式会社 代表 神 一誠氏】国際物流プラットフォーム「Giho Sea」で非効率、不透明な物流業界をアップデート。(後編)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.28 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
【Willbox株式会社 代表 神 一誠氏】国際物流プラットフォーム「Giho Sea」で非効率、不透明な物流業界をアップデート。(前編)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
キャンペーンによるマネジメントは必ず失敗し、正しく自己設定された目標は必ず成功を導く。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】総集編!経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く!大切にしている言葉:株式会社日本農業 代表取締役CEO 内藤祥平氏
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2024.10.24 posted

【メディア掲載】“キーエンス流の付加価値創造を自社に導入するには、「売って、使って、そしてお客さまの役に立つ」、ここまでを一気通貫で全社員に理解させること。“

『ITmedia エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第30回:キーエンス出身者が明かす、高業績セールスパーソンと低業績セールスパーソンの大きな違い”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

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