2023.08.09 posted
2023.08.09 posted
【メディア掲載】”上司や同列のマネジャー、メンターに相談してみては？”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“マネジャーになってから「仕事ばかりでツライ」 誰に相談すればいい？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“マネジャーになってから「仕事ばかりでツライ」 誰に相談すればいい？”が掲載されました。
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2023.08.08 posted
2023.08.08 posted
【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【LMIグループ株式会社 永井 俊輔氏】教科書通りに、本気で取り組み、成功への道筋をつけた。(Vol.2)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
【LMIグループ株式会社 永井 俊輔氏】教科書通りに、本気で取り組み、成功への道筋をつけた。(Vol.2)
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2023.08.08 posted
【メディア掲載】”「今何をしているのか」ではなく「業務の進捗はどうなのか」という視点で考える”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“どこまでも「部下を管理」しちゃう……放任すべき？”が掲載されました。
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『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“どこまでも「部下を管理」しちゃう……放任すべき？”が掲載されました。
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2023.08.07 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
経済的な報酬は積極的な動機づけにはならないことを知るべき。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経済的な報酬は積極的な動機づけにはならないことを知るべき。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.08.07 posted
2023.08.04 posted
2023.08.04 posted
【メディア掲載】“社長として抜擢される人には、現場に対してヒューマンに関わりモチベーションUPできる人間力が必須です。上から合理性だけに頼って経営執行する人には、現場がついてこないためです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“社長業は“総合格闘技”…転職で「社長」になる人が「想像力」や「感性」にも富んでいるワケ”が掲載されました。
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幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“社長業は“総合格闘技”…転職で「社長」になる人が「想像力」や「感性」にも富んでいるワケ”が掲載されました。
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2023.08.04 posted
【メディア掲載】”毎回指摘し、指導した内容を部下に復唱してもらう”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“「空気が読めない部下」のせいでいつもハラハラ……どうやって教育すればいいの？”が掲載されました。
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『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“「空気が読めない部下」のせいでいつもハラハラ……どうやって教育すればいいの？”が掲載されました。
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