2022.03.08 posted
KEIEISHA TERRACE プラチナコンテンツ
【経営者を語る】ダイバーシティの実現と、感情マネジメントを活かした組織作り。池照 佳代氏×井上和幸スペシャル対談！
Vol.1 男性はビジョンを示し、女性はバリューを示す が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
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2022.03.07 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ ダイバーシティと感情マネジメントをテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年4月21日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2022.03.07 posted
2022.03.04 posted
2022.03.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
琉球アスティーダの奇跡 夢を実現する志の力が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
琉球アスティーダの奇跡 夢を実現する志の力が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2022.03.03 posted
【メディア掲載】”任された役割に対して結果を出すところまで踏ん張れず、その結果、会社からの評価が悪い。そこから逃げて次の会社に行けば、また同じような評価を得ざるを得ない状況に陥りがちです。”
「マイナビニュース」にて井上の連載コーナー「30代・40代で活躍するために、20代で知っておきたい5つのこと」の最新記事、“転職すべき? やめておくべき? 境界線の見極め方”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「マイナビニュース」にて井上の連載コーナー「30代・40代で活躍するために、20代で知っておきたい5つのこと」の最新記事、“転職すべき? やめておくべき? 境界線の見極め方”が掲載されました。
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2022.03.01 posted
2022.03.01 posted
2022.03.01 posted
2022.03.01 posted
