2018.02.05 posted
【経営者JPニュース】第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けのメディア『週刊現代』2月17・24合併号の特集、【「普通に幸せ」な会社50】に当社代表井上のコメントを掲載いただきました。ぜひご一読ください！＞＞詳細はこちらから。
2018.02.01 posted
【NEWS RELEASE】出口治明氏や堀江貴文氏など人気ビジネス書の著者によるコラム、連載400回突破！
当社がアイティメディア株式会社とパートナーシップを組み、同社が運営する「ITmedia エグゼクティブ」にて連載しているコラム「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」が本日連載400回を突破いたしました。＞＞詳細はこちらからご覧ください
当社がアイティメディア株式会社とパートナーシップを組み、同社が運営する「ITmedia エグゼクティブ」にて連載しているコラム「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」が本日連載400回を突破いたしました。＞＞詳細はこちらからご覧ください
2018.02.01 posted
2018.01.30 posted
【経営者を語る】Part15/志のリーダーシップ～鎌田英治氏（株式会社 グロービス マネジング・ディレクター／知命社中 代表）
VOL.3 ” リーダーは「周りの人間のリーダーシップ」に火を点けろ。（3/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
VOL.3 ” リーダーは「周りの人間のリーダーシップ」に火を点けろ。（3/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2018.01.30 posted
【経営者を語る】Part14/経営者がおさえておきたい,HR5大重要テーマを語る～豊田義博氏（リクルートワークス研究所・主幹研究員）
VOL.4 ”ピラミッド型の上下関係を壊さなければイノベーションは起こせない。―管理至上型に変わる、従業員の創造性を引き出す「イデオロギー改革」―（4/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
VOL.4 ”ピラミッド型の上下関係を壊さなければイノベーションは起こせない。―管理至上型に変わる、従業員の創造性を引き出す「イデオロギー改革」―（4/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2018.01.29 posted
【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”
VOL.107 「職務設計の間違い。」が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
VOL.107 「職務設計の間違い。」が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2018.01.26 posted
【NEWS RELEASE】経営者JP代表井上和幸の著書『ずるいマネジメント』台湾で年間10大ベストセラーにランクイン！
台湾の書店大手「誠品書店」が発表した【2017年の年間ベストセラートップ10】で9位にランクインしましたのでお知らせいたします。詳細のランキング・プレスリリースはこちらからご覧ください。
台湾の書店大手「誠品書店」が発表した【2017年の年間ベストセラートップ10】で9位にランクインしましたのでお知らせいたします。詳細のランキング・プレスリリースはこちらからご覧ください。
2018.01.25 posted
2018.01.23 posted
【PRESS RELEASE】『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ！』VOL.4 企業理念の浸透している企業67.6％が
エグゼクティブが自社の「理念、ビジョン、ミッション」 に対してどのような意識を持っているのか、調査を実施。エグゼクティブならではのリアルな声に迫りました！＞＞＞詳しくはこちらから
エグゼクティブが自社の「理念、ビジョン、ミッション」 に対してどのような意識を持っているのか、調査を実施。エグゼクティブならではのリアルな声に迫りました！＞＞＞詳しくはこちらから
2018.01.23 posted
【経営者を語る】Part14/経営者がおさえておきたい,HR5大重要テーマを語る～豊田義博氏（リクルートワークス研究所・主幹研究員）
VOL.3 ” 「力はあるのにプロの自覚がない社員」をつくる日本企業。―みながキャリアオーナーシップを持てる「キャリア支援改革」―（3/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
VOL.3 ” 「力はあるのにプロの自覚がない社員」をつくる日本企業。―みながキャリアオーナーシップを持てる「キャリア支援改革」―（3/5）” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
