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新着情報

2021.11.09 posted

KEIEISHA TERRACE プラチナコンテンツ
【経営者を語る】これからの時代はスタートアップが世界を作る。田所雅之氏×井上和幸スペシャル対談!
Vol.4 Amazonはモノを売っているのではない が掲載されました。
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2021.11.08 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.291 マネジメントの3つの機能:第3の機能<人と仕事をマネジメントすること>

が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

2021.11.08 posted

KEIEISHA TERRACE プラチナコンテンツ
【経営者を語る】これからの時代はスタートアップが世界を作る。田所雅之氏×井上和幸スペシャル対談!
Vol.3 大切なのは1階型経営と3階型組織で考えること が掲載されました。
>>詳しくはコチラ

2021.11.08 posted

【メディア掲載】”外部採用であれ、内部登用であれ、誰を自社の管理職層にすれば良いのか、誰を経営陣に抜擢すべきなのか、多くの経営陣が頭を悩ませているのではないでしょうか。今回は、今後の事業成長に欠かせない「経営幹部」人材を見抜くポイントをお伝えします。”

経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて井上の寄稿記事、‟「経営幹部」人材は、こう見抜け”が掲載されました。
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2021.11.08 posted

【メディア掲載】”部下のタイプ別にサポート技を繰り出せる上司が、組織の場を支配できる、ゆくゆく社長になる人です。”

「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“敏腕上司は「4つのジンザイ」のタイプ別トリセツを使い分ける ”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2021.11.05 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】 オンライントークライブ事業開発リーダーは意志が10割!起業・新規事業に成功する人の要件をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として11月26日(金)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2021.11.05 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として12月2日(木)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2021.11.05 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
これから先も会うことのない人の人生を変えていく。【後編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.11.05 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
転職回数が多いマネジメント人材が書類選考を突破するには
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.11.05 posted

【メディア掲載】“私が見る限り、仕事のための自己投資癖は、およそ30代半ばまでで習慣づけられるようです。”

2021年11月4日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”40代に向けて伸びる人の違い”が掲載されました。

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