2024.01.25 posted
【メディア掲載】
“【2024年最新】経営・幹部層の外部人材の活用動向や課題を徹底解説”
人事関係者向けポータルサイト『ウマい人事』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
“【2024年最新】経営・幹部層の外部人材の活用動向や課題を徹底解説”
人事関係者向けポータルサイト『ウマい人事』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が掲載されました。
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2024.01.25 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
管理職のダメな話し方、5つのクセ――部下に話が伝わらないと嘆く前にが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
管理職のダメな話し方、5つのクセ――部下に話が伝わらないと嘆く前にが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.01.25 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ファミトラ 代表取締役CEO 三橋 克仁氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ファミトラ 代表取締役CEO 三橋 克仁氏
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2024.01.24 posted
【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
大塚寿氏×井上和幸／「人生の主導権を手に入れるために」40代、50代の諸先輩たちの後悔から学ぶ【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
大塚寿氏×井上和幸／「人生の主導権を手に入れるために」40代、50代の諸先輩たちの後悔から学ぶ【後編】
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2024.01.23 posted
【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
大塚寿氏×井上和幸／「自分が何をやりたいか」答えられる？ 40歳、50歳の壁【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
大塚寿氏×井上和幸／「自分が何をやりたいか」答えられる？ 40歳、50歳の壁【前編】
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2024.01.23 posted
2024.01.22 posted
2024.01.19 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
人材を最優先に経営に取り組み、日本のヘルスケア産業のリーディング・カンパニーへ。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
人材を最優先に経営に取り組み、日本のヘルスケア産業のリーディング・カンパニーへ。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.01.18 posted
【メディア掲載】
“転職先の企業に5つの次元を満たせる環境があるのかどうか、求職者が注視しているのと同じように、企業側の経営者や事業責任者、人事責任者も、その人がリーダーとして5つの次元を満たすチームづくり・チーム運営に取り組んでくれそうな人か否かを見定めています。このことを認識しているかどうかで、転職活動の結果は大きく変わることでしょう。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“転職で「働きがい」を獲得するために…企業選びの際に押さえておきたい〈5つのポイント〉とは？【転職のプロが解説】”が掲載されました。
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“転職先の企業に5つの次元を満たせる環境があるのかどうか、求職者が注視しているのと同じように、企業側の経営者や事業責任者、人事責任者も、その人がリーダーとして5つの次元を満たすチームづくり・チーム運営に取り組んでくれそうな人か否かを見定めています。このことを認識しているかどうかで、転職活動の結果は大きく変わることでしょう。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“転職で「働きがい」を獲得するために…企業選びの際に押さえておきたい〈5つのポイント〉とは？【転職のプロが解説】”が掲載されました。
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2024.01.18 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
「苦手だな」と感じる人とのちょっとした雑談をどうしたらいいかが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
「苦手だな」と感じる人とのちょっとした雑談をどうしたらいいかが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
