2023.02.15 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
会議から儲かる商品は生まれない⁉ 圧倒的成果を出す思考法とは／『問題発見の教科書 ゼロから革新的なヒットをつくり出す』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2023.02.14 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社一休 榊 淳氏】一休のキャプテンとして社長業と同時に、データサイエンティストの仕事をこなす。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
【株式会社一休 榊 淳氏】一休のキャプテンとして社長業と同時に、データサイエンティストの仕事をこなす。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.02.13 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
経営として考えるべき「企業の規模」とは、マネジメントの規模だ。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営として考えるべき「企業の規模」とは、マネジメントの規模だ。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.02.10 posted
【メディア掲載】”不透明性の高い時期に企業や経営者が求めたいのは、このような具体的な提案をできて、かつ取り組める「強いリーダー」です。”
「PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）」にて、井上の寄稿記事、“年収200万円アップの転職を果たした40代男性が､転職が成功するまで絶対にやらなかったこと いま企業が｢絶対に採用したい人材｣に求める5条件”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）」にて、井上の寄稿記事、“年収200万円アップの転職を果たした40代男性が､転職が成功するまで絶対にやらなかったこと いま企業が｢絶対に採用したい人材｣に求める5条件”が掲載されました。
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2023.02.10 posted
2023.02.09 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
色気は、50歳からが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
色気は、50歳からが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.02.09 posted
2023.02.09 posted
2023.02.09 posted
2023.02.09 posted
【ハッピーフライデーのお知らせ】
誠に勝手ながら、2月10日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承
誠に勝手ながら、2月10日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承
