2021.12.23 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから／インポスター症候群に陥らないように、自分をアゲる2つの秘訣
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2021.12.23 posted
2021.12.22 posted
2021.12.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】異能の経営者 ～ I know. ～
【Gigi代表 今井 了介氏】 音楽以外のビジネスを考えるきっかけになった東日本大震災。(vol.2)
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【Gigi代表 今井 了介氏】 音楽以外のビジネスを考えるきっかけになった東日本大震災。(vol.2)
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2021.12.21 posted
2021.12.21 posted
2021.12.20 posted
【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【サイクラーズ株式会社 福田社長】28歳。準備も心構えも十分ないまま、4代目を引き継いだ。(Vol.1)
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【サイクラーズ株式会社 福田社長】28歳。準備も心構えも十分ないまま、4代目を引き継いだ。(Vol.1)
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2021.12.20 posted
2021.12.20 posted
【メディア掲載】”何かの困難にぶつかったときに、それを障害と捉えるのか、チャンスと捉えるのか、そこでどんなアイディアを出すのかは、私たちが持ち込むフレーム次第だとシーリグ教授は指摘します。そのフレームを変えることは“発想の宝箱”を開け、斬新なアイディアを解放することにつながり、発想をユニークなものにします。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“デキる上司はやっている！ イノベーションを起こす「最強の習慣」”が掲載されました。
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「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“デキる上司はやっている！ イノベーションを起こす「最強の習慣」”が掲載されました。
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2021.12.17 posted
【KEIEISHA TERRACE】KEIEISHA TERRACEセミナー ナレッジライブラリー
【トークライブ】御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく ～令和の事業承継について語り合おう～ （vol.3）
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