最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2023.02.21 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
企業規模には4つの段階があり、それぞれに適するマネジメント構造がある。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.21 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
フリーランスの力で、日本企業のイノベーションを後押しする。【前編】が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.21 posted

【メディア掲載】”経営メンバーそれぞれが、お互いのスタイル確認をしておくことが、自分が自分らしく経営参画できる決め手となります。そしてNO.2採用、あるいはそれ以外の取締役・執行役員の採用における、採用成功の鍵となるのです。”

仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。「U-NOTE」と海外・国内のベンチャー系ニュースサイト「TECHABLE」にて、井上の寄稿記事、“「攻め型」と「守り型」で違う！企業の「NO.2」採用で考えるべきこと／追跡！エグゼクティブ採用のいま＆これから【第五回】”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ「U-NOTE」
TECHABLE」

2023.02.18 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】【好評につき追加開催決定！】
経営者力強化講座～120分で磨く！経営人材として活躍する力～をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2023年3月16日（木）18:00-20:00で zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから

2023.02.17 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
【曽和利光氏×井上和幸】人材流動性をコントロールすることが、人材マネジメントの本質
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
テーマは「和」。仲間とともに、世の中に良い影響を与えるビジネスを支援する。【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
できる上司が気持ちよく部下に動いてもらうためにやっていること3選が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉： iYell株式会社　執行役員CHRO 伊東拓真氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
会議から儲かる商品は生まれない⁉　圧倒的成果を出す思考法とは／『問題発見の教科書ゼロから革新的なヒットをつくり出す』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2023.02.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社一休　榊淳氏】一休のキャプテンとして社長業と同時に、データサイエンティストの仕事をこなす。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。

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