2021.02.10 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
世界を変える価値創造を生む、「ディスラプション思考」/『Think Disruption』
が掲載されました。
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2021.02.10 posted
誠に勝手ながら、2月12日(金)はハッピーフライデー(全社有給取得促進日)となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承いただければ幸いです。サイト上での案件応募・転職ご相談登録、メルマガ購読登録等は随時受け付けておりますのでご活用ください。※経営者JPでは働き方改革に伴い、2019年度より有給休暇取得を推進する”ハッピーフライデー制度”を導入いたしました。
2021.02.08 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.254 認識の変化の分かりやすさと、それをイノベーションの機会とすることの難しさ。
が掲載されました。
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2021.02.05 posted
【KEIEISHA TERRACE】CxOの羅針盤
成長ベンチャーに必要なCxOの役割とはーEVeM長村禎庸氏に聞く、組織づくり【後編】
が掲載されました。
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2021.02.04 posted
【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
出資の判断軸は「自分が転職しても良いと思える会社」かどうか:ジャフコ高原 瑞紀氏【後編】
が掲載されました。
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2021.02.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
レガシーなM&A業界×テクノロジーで、事業承継に悩むすべての経営者がスムーズに買い手を見つけられる世の中に。
AIマッチングテクノロジーで廃業をゼロにしたい
が掲載されました。
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2021.02.02 posted
【KEIEISHA TERRACE】異能の経営者 ~I know.~ 窪田良氏
「日本という国があって本当に良かった」と思ってもらいたい(Vol.3)
が掲載されました。>>
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2021.02.02 posted
【KEIEISHA TERRACE】エグゼクティブの思考をDoubRingで可視化する
「成功と失敗」
が掲載されました。
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2021.02.01 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.253 人口構造の変化は、予見可能なまたとない機会だ。
が掲載されました。
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