最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2020.07.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】HRニュース
サイバーエージェント曽山氏が語る、イキイキと働ける組織の条件他
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2020.07.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
「モーツァルトを聴くと頭が良くなる」は本当か？／『「人間とは何か」はすべて脳が教えてくれる』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2020.07.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】強い会社に変わる「組織」のあり方と戦略を明らかにする！
抽象と具象を行き来せよ。課題を一人100個書き出せ。（Vol.4）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2020.07.13 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.227　イノベーションを行う組織の、共通の特徴。
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2020.07.13 posted

【KEIEISHA TERRACE】異能の経営者【I know.】元榮太一郎氏
Vol.1　自分にしか創れない事業構想が生まれたとき、血湧き肉躍った。
が掲載されました。＞＞記事はこちらから

2020.07.09 posted

誠に勝手ながら、7月10日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承いただければ幸いです。サイト上での案件応募・転職ご相談登録、メルマガ購読登録等は随時受け付けておりますのでご活用ください。※経営者JPでは働き方改革に伴い、2019年度より有給休暇取得を推進する”ハッピーフライデー制度”を導入いたしました。

2020.07.07 posted

【メディア掲載】ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事が掲載されました。‟自分自身と転職先企業の「時間体質」は合致、同期しているだろうか？”　＞＞詳しくはコチラ

2020.07.07 posted

【KEIEISHA TERRACE】強い会社に変わる「組織」のあり方と戦略を明らかにする！
「会議の質」と「会社の強み」との深い関係。（Vol.3）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2020.07.06 posted

【メディア掲載】「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟「3つの力」が鍵　これから差がつくテレワーク上手な上司、下手な上司”が掲載されました。＞＞詳細はコチラ

2020.07.06 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.226　いま求められる「イノベーションのマネジメント」についての、ドラッカーの見立てとは。
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

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