2024.03.07 posted
【メディア掲載】
“「現在は30代しかいないが、実は今後のために40代、50代の経営幹部陣や管理職を採用したいと考えている」というような、現在の構成員からだけではうかがい知れない情報を得ることができれば、活動初期のステップとして大成功、参画のチャンスGETです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“年齢であきらめるのはまだ早い！40代～50代のエグゼクティブが「スタートアップ参画」を目指す方法【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
“「現在は30代しかいないが、実は今後のために40代、50代の経営幹部陣や管理職を採用したいと考えている」というような、現在の構成員からだけではうかがい知れない情報を得ることができれば、活動初期のステップとして大成功、参画のチャンスGETです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“年齢であきらめるのはまだ早い！40代～50代のエグゼクティブが「スタートアップ参画」を目指す方法【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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2024.03.06 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
THIRD急成長の秘密は徹底した現場重視の姿勢にあり。AIを主軸とした会社としてデータを活用して不動産以外の分野にも進出したい。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
THIRD急成長の秘密は徹底した現場重視の姿勢にあり。AIを主軸とした会社としてデータを活用して不動産以外の分野にも進出したい。（Vol.3）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.03.05 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
THIRDの事業を継承し、工事の技術者集団から 不動産経営コンサルティングの集団に変革。ITの経験を生かして「管理ロイド」を開発する。（Vol.2）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
THIRDの事業を継承し、工事の技術者集団から 不動産経営コンサルティングの集団に変革。ITの経験を生かして「管理ロイド」を開発する。（Vol.2）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.03.04 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
大学在学中にNPO法人を立ち上げ。卒業後は起業を見据えてITと金融の世界を経験し、経営コンサルの仕事に。（Vol.1）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
大学在学中にNPO法人を立ち上げ。卒業後は起業を見据えてITと金融の世界を経験し、経営コンサルの仕事に。（Vol.1）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.03.01 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
マネジメントの役割とは、何か。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
マネジメントの役割とは、何か。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2024.02.29 posted
2024.02.28 posted
2024.02.27 posted
2024.02.26 posted
2024.02.22 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：合同会社ピースユー 代表社員 職務執行者 藤瀬 公耀氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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