2023.12.21 posted
2023.12.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
部下を育てる、Z世代攻略コミュニケーション法が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2023.12.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ACROVE 代表取締役CEO 荒井 俊亮氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社ACROVE 代表取締役CEO 荒井 俊亮氏
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2023.12.20 posted
2023.12.20 posted
【メディア掲載】
“株式会社経営者JPが「経営人材ニーズに関する実態調査2024」結果を発表。”
ネットの広報・販促屋『WebPub』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、
「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が今週のHRtech NEWS（2023/12/11～17）として掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
“株式会社経営者JPが「経営人材ニーズに関する実態調査2024」結果を発表。”
ネットの広報・販促屋『WebPub』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、
「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が今週のHRtech NEWS（2023/12/11～17）として掲載されました。
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2023.12.20 posted
【メディア掲載】
“経営者JP、企業の経営人材ニーズの実態に関する調査結果を発表 取締役・役員クラスで半数以上の企業が人材不足を感じている。 「2030年に日本の最前線で活躍している経営者ランキング」 1位に柳井正氏、2位 孫正義氏、3位 佐藤恒治氏！”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
“経営者JP、企業の経営人材ニーズの実態に関する調査結果を発表 取締役・役員クラスで半数以上の企業が人材不足を感じている。 「2030年に日本の最前線で活躍している経営者ランキング」 1位に柳井正氏、2位 孫正義氏、3位 佐藤恒治氏！”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「経営人材ニーズに関する実態調査2024」が掲載されました。
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2023.12.19 posted
【メディア掲載】“「みんなが納得する」コミュニケーションスタイルは、「衆議独裁」型のコミュニケーションと言い、伝説の外資トップと言われた新将命さん（日本人初めてのジョンソン・エンド・ジョンソン社長に就任、経営コンサルタント、『伝説の外資トップが説くリーダーの教科書』等）も全く同様のコミュニケーションを経営者やリーダーに推奨していました。「みんなで議論を尽くし、最後はトップが独裁で決める」。みんなの意見を集めて「決めるのはトップである」。本当にその通りだと思います。“
『ITmedia エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第21回：超多忙なマネジャーを救う、メンバーの「納得」と「主体性」を引き出すコミュニケーション術”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『ITmedia エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第21回：超多忙なマネジャーを救う、メンバーの「納得」と「主体性」を引き出すコミュニケーション術”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2023.12.19 posted
2023.12.18 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
明日の経営管理者は、どのように育成すべきか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
明日の経営管理者は、どのように育成すべきか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.12.15 posted
【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
田尻 望 氏×井上和幸／キーエンスに学ぶ！高付加価値経営はこうして実現する【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
田尻 望 氏×井上和幸／キーエンスに学ぶ！高付加価値経営はこうして実現する【後編】
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