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新着情報

2022.08.25 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ
経営者のためのビジネス思考力を鍛える!をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年9月22日(木)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2022.08.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】総集編!経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く!大切にしている言葉:P2C Studio株式会社 代表取締役社長 重本隆之氏
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.08.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
人類初のルートでの南極点到達をめざすプロ冒険家・夢を追う男 阿部雅龍さん
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.08.25 posted

【メディア掲載】“理想のリーダー像について、1990年代のカリスマ型リーダーの時代から2010年代には支援型リーダーへと移り変わったと言われて来ました。しかしここから2030年代に向けては、支援型であってもリーダー自身が前線に立って戦う、引っ張る、そんな「キャプテン(主将)型リーダー」が活躍する時代になるでしょう。”

2022年8月25日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‘‘キャプテン型幹部が活躍する時代に”が掲載されました。
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2022.08.24 posted

【メディア掲載】“これから求められる経営幹部は、仏教の「四天王」型である、と。…この「四天王力」、秋山さんは4つともを一定以上に持つ人でないと役員に上げてはいけないと言います。さて、皆さんの会社の役員はいかがでしょうか? あるいは皆さん自身は、どうでしょう?”

「ITmedia エグゼクティブ」にて、井上の寄稿記事、“第5回:役員にすべき人は、「全社最適視点」と「現場部分最適」の間を往復運動できる「四天王」型人材”が掲載されました。
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2022.08.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
インフルエンサー発の商品が続々ヒット。P2Cの未来とは?【後編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.08.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
誰もが簡単に時間を販売できる「Cropa」で個人の夢を応援したい。【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.08.23 posted

【KEIEISHA TERRACE】戦略人事の仕掛人
「100人100通りの働き方」実現の過程で見えた課題と利点【前編】

が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.08.23 posted

【メディア掲載】“情報収集、学習、トレーニング、エグゼクティブに聞くYouTubeの上手な活用法”

みんなのライフハック、「@DIME」に、

弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブはYouTubeで何を見る?」の調査結果が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2022.08.22 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
VOL.331 評価の必要性と、いかに評価すべきかについて。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

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