2016.03.07 posted
【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”VOL.16「製品・サービスがリーダーシップを失う、意外な？理由。」が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2016.03.03 posted
リクルートキャリアが運営するハイクラス・エグゼクティブ限定の会員制転職サイト『CAREER CARVER（キャリアカーバー）』にハナマルキ株式会社 マーケティング部 兼 広報宣伝室の平田氏と弊社代表井上との対談が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2016.03.03 posted
【G-FIELD ONLINEコラム】ITmedia エグゼクティブ連載「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」第312回・竹中 平蔵 さん「なぜ一流の人は歴史を学ぶのか――名言に学ぶ「見通す力」の作り方」が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2016.03.02 posted
週刊ポスト（2016/2/29発行）のP50～52「本当は今すぐ辞めてほしいわが社の「ローパー社員」」に当社代表井上のコメントが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2016.03.02 posted
日本人材ニュースONLINEの 中途採用動向レポートに、当社代表井上の記事「【経営幹部】採用加熱・争奪戦と、ローパフォーマーの降格・退出圧力の両面が強まる」が掲載されました。＞＞詳細はコチラ
2016.03.01 posted
【G-FIELD ONLINEコラム】BIZトレンド連載「実践マネジメント心理学」第31回：「「ツキ」はマネジメントできる！」が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
