2020.12.01 posted
【年末年始休業のお知らせ】
2020年12月30日（水）～2021年1月5日（火） まで、休業とさせていただきます。
その間のお問い合わせは、
尚、サイト上でのサイト上でのセミナー・会員お申込、メルマガ登録等は休業期間中も受け付けておりますのでご活用ください。
（1月6日（水）より通常業務となります。）
2020年12月30日（水）～2021年1月5日（火） まで、休業とさせていただきます。
その間のお問い合わせは、
尚、サイト上でのサイト上でのセミナー・会員お申込、メルマガ登録等は休業期間中も受け付けておりますのでご活用ください。
（1月6日（水）より通常業務となります。）
2020.11.30 posted
2020.11.30 posted
2020.11.27 posted
2020.11.27 posted
【KEIEISHA TERRACE】ウィズコロナのリーダーシップ
ウィズコロナ時代のリーダーシップとは？アップデート編／伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上和幸、徹底討論！【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
ウィズコロナ時代のリーダーシップとは？アップデート編／伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上和幸、徹底討論！【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2020.11.26 posted
【メディア掲載】”不透明さを増しそうなこれからの求人環境にあって転職に踏み切る皆さんに、念のため最終確認してもらいたい３つのことについて紹介します。”
2020年11月26日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
＞＞詳しくはコチラ
2020年11月26日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
＞＞詳しくはコチラ
2020.11.26 posted
2020.11.25 posted
2020.11.25 posted
2020.11.24 posted
【メディア掲載】”なんとか部下たちに意欲高く自走して欲しい。では上司として、部下の当事者意識をどう起動させ、高めれば良いのでしょうか。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟ウィズコロナ、オンラインでも部下の当事者意識を起動する方法”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟ウィズコロナ、オンラインでも部下の当事者意識を起動する方法”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
