2020.12.10 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから
組織のマインドセットを成熟させる「インクルーシブな土壌作り」が真の「ダイバーシティ経営」を成功へと導く
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
組織のマインドセットを成熟させる「インクルーシブな土壌作り」が真の「ダイバーシティ経営」を成功へと導く
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2020.12.07 posted
2020.12.07 posted
2020.12.07 posted
【メディア掲載】“意外と多い!?他人に仕事の重要な決断を相談している経営者や管理職は7割弱”
みんなのライフハック、「＠DIME」に、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブの「意思決定」についての調査」結果が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
みんなのライフハック、「＠DIME」に、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブの「意思決定」についての調査」結果が掲載されました。
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2020.12.07 posted
【メディア掲載】”創造性を発揮するには“戦略的に”ぼーっとせよ？”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟非常事態下だからこそ…“戦略的”気抜き・いい加減のススメ ”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟非常事態下だからこそ…“戦略的”気抜き・いい加減のススメ ”が掲載されました。
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2020.12.04 posted
【KEIEISHA TERRACE】ウィズコロナのリーダーシップ
ウィズコロナ時代のリーダーシップとは？アップデート編／伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上和幸、徹底討論！【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
ウィズコロナ時代のリーダーシップとは？アップデート編／伊藤羊一氏×小杉俊哉氏×井上和幸、徹底討論！【後編】
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2020.12.04 posted
【NEWS RELEASE】【KEIEISHA TERRACE】マネジメントのための、コンプライアンス問題を起こさない組織のつくりかたを12月 22日（火）に zoom セミナーにて開催します＞＞詳しくはこちらから
2020.12.03 posted
2020.12.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
銀行を飛び出し「いろいろ見てやろう」の精神で多くの業界へ―。どの場所でも「真の現場感覚」を大事にした経営をめざす。（Vol.1）
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銀行を飛び出し「いろいろ見てやろう」の精神で多くの業界へ―。どの場所でも「真の現場感覚」を大事にした経営をめざす。（Vol.1）
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2020.12.02 posted
