2020.12.17 posted
2020.12.17 posted
2020.12.17 posted
【メディア掲載】”むしろ、そんなことよりも、改めて明確にし、自身の「売り」とすべきことが3つあると考えます。それは、「出せる成果」「なじむ風土」「動かせる組織・人材」です。”
2020年12月17日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
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2020年12月17日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
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2020.12.17 posted
【PRESS RELEASE】『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ！』
”「ウィズコロナの年末年始、忘年会・新年会をやらないのは「自主判断」！
忘年会は「57.8%」、新年会は「68.2%」が自主判断で開催見送り”
2020年エグゼクティブの「年末年始」についての調査を実施しました。
＞＞詳しくはこちらから
”「ウィズコロナの年末年始、忘年会・新年会をやらないのは「自主判断」！
忘年会は「57.8%」、新年会は「68.2%」が自主判断で開催見送り”
2020年エグゼクティブの「年末年始」についての調査を実施しました。
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2020.12.16 posted
2020.12.14 posted
2020.12.14 posted
2020.12.11 posted
【メディア掲載】“面接を受ける側も面接する側も、ビフォーコロナにはなかった物理的ストレスを感じながらの選考活動となっていますが、そのせいもあってか、面接でうまくいく人といかない人との明暗がくっきり分かれがちです。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
2020.12.10 posted
2020.12.10 posted
