2021.01.25 posted
2021.01.25 posted
2021.01.22 posted
【NEWS RELEASE】【KEIEISHA TERRACE】【ベンチャーで「成果を出す」マネジメントとは？】をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2月9日（火）にオンラインセミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2021.01.21 posted
【メディア掲載】”このタフな環境の下で幹部体制の強化を推し進めている採用側の企業各社が、リーダー人材にいま求めているものは何でしょう。”
2021年1月21日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
＞＞詳しくはコチラ
2021年1月21日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
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2021.01.21 posted
【メディア掲載】”これらのキーパーソン全員からの評価・信任を得られなければ、その企業との縁を得ることはできない訳ですが、そうしますと応募者の皆さんは、果たして面接相手毎に何を話すかを変えるべきなのでしょうか？”
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、
‟面接相手によって、面接時に話す内容は変えるべきなのか？”が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、
‟面接相手によって、面接時に話す内容は変えるべきなのか？”が掲載されました。
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2021.01.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから
新時代を切り開くリーダーシップは、IQではなくEQ（心の知能指数）を養うことが肝心
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
新時代を切り開くリーダーシップは、IQではなくEQ（心の知能指数）を養うことが肝心
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.01.21 posted
2021.01.20 posted
2021.01.19 posted
2021.01.18 posted
【メディア掲載】”候補者は「す・ぐ・きのルール」を使ったコミュニケーションができる人でしょうか？”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟「相手の心を掴める人」か否か…見分けるための7つのポイント”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟「相手の心を掴める人」か否か…見分けるための7つのポイント”が掲載されました。
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