2021.02.19 posted
2021.02.19 posted
【メディア掲載】“転職時の意思決定パターンには、おのずとその人の仕事や生活における意思決定の癖がそのまま出るものです。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
＞＞詳細はコチラ
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2021.02.18 posted
2021.02.17 posted
2021.02.16 posted
【KEIEISHA TERRACE】異能の経営者 ～I know.～ 鈴木啓太氏
筋肉ではなく腸を鍛えることでアスリートのコンディションアップができる。（Vol.1）
が掲載されました。＞＞記事はこちらから
筋肉ではなく腸を鍛えることでアスリートのコンディションアップができる。（Vol.1）
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2021.02.16 posted
【PRESS RELEASE】『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ！』
”電話やメールはもう古い⁉︎ コロナ禍で人脈作りに利用するSNSは「Facebook」と「Linkedin」
経営者・幹部層は「71.4%がFacebook」、課長・部長クラスは「69.2%がLinkedin」を利用”
2021年エグゼクティブの「ウィズ・コロナの人脈づくり」についての調査を実施しました。
＞＞詳しくはこちらから
”電話やメールはもう古い⁉︎ コロナ禍で人脈作りに利用するSNSは「Facebook」と「Linkedin」
経営者・幹部層は「71.4%がFacebook」、課長・部長クラスは「69.2%がLinkedin」を利用”
2021年エグゼクティブの「ウィズ・コロナの人脈づくり」についての調査を実施しました。
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2021.02.15 posted
【メディア掲載】”危機対応の短期決戦モードから、ウィズコロナが常態化するにつれて、いかにこの持久戦を戦い、部下の生産性・やる気を高めるかというところに、上司の皆さんのテーマが移っています。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟グーグル“直伝”の上司のルール 部下の生産性を高める方法とは”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟グーグル“直伝”の上司のルール 部下の生産性を高める方法とは”が掲載されました。
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2021.02.15 posted
2021.02.11 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】
経営者のための、自律型人材が育つ組織のつくりかたをテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として3月11日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
経営者のための、自律型人材が育つ組織のつくりかたをテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として3月11日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2021.02.11 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから
あなたの自信のなさは、自分自身のプレゼンス（存在感）と深い関係があるかもしれない
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
あなたの自信のなさは、自分自身のプレゼンス（存在感）と深い関係があるかもしれない
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