2021.06.09 posted
【NEWS RELEASE】事業承継問題を解決 「後継者サーチ」を強化！
このたび当社では、中堅中小企業の事業承継、経営強化・再建、次世代経営陣を担う経営幹部人材採用を支援する、「後継者サーチ」を強化いたします。 ＞＞＞詳しくはこちらから
このたび当社では、中堅中小企業の事業承継、経営強化・再建、次世代経営陣を担う経営幹部人材採用を支援する、「後継者サーチ」を強化いたします。 ＞＞＞詳しくはこちらから
2021.06.07 posted
【メディア掲載】”いつから顧問や社外取、アドバイザーの役側に回るかは、皆さんのキャリア志向やライフスタイルにもよるでしょうが、仕事人生の前半戦での一定以上の経験や専門性を磨き上げた上で展開できるセカンドキャリアですので…”
「Yahoo!ニュース」に、当社代表井上のコラム記事が掲載されました。”中小127万社が後継難 コロナ禍で事業承継待ったなし、求められる4タイプの人材”＞＞詳細はこちらから
2021.06.07 posted
【メディア掲載】”間違ったリーダーや情報を信じてしまうと、結果として自分までが間違った行動をとってしまい、窮地に陥るなどということも容易に起こりえます。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟あなたの身近に潜む“危険なリーダー” その特徴と身を守る術”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟あなたの身近に潜む“危険なリーダー” その特徴と身を守る術”が掲載されました。
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2021.06.07 posted
2021.06.04 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
得意なこと得意なことを適材適所でやれば1人ひとりが輝ける。みんなの“好き”と“得意”を活かして、世界をまるごとハッピーにしたい。【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
得意なこと得意なことを適材適所でやれば1人ひとりが輝ける。みんなの“好き”と“得意”を活かして、世界をまるごとハッピーにしたい。【後編】
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2021.06.04 posted
2021.06.04 posted
【メディア掲載】“従前から日本企業の大きなテーマだった事業承継問題は新型コロナウイルス禍を経て、いよいよ待ったなしの状況になっています。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
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「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
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2021.06.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから／会社を成長させるには、伸びしろのあるタレントにBet（賭ける）せよ
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2021.06.02 posted
2021.06.02 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
得意なことを適材適所でやれば1人ひとりが輝ける。みんなの“好き”と“得意”を活かして、世界をまるごとハッピーにしたい。【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
得意なことを適材適所でやれば1人ひとりが輝ける。みんなの“好き”と“得意”を活かして、世界をまるごとハッピーにしたい。【前編】
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