2021.08.05 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから／リーダーの想いが伝わらないことに悩むなら、今すぐオフサイトミーティングを開催しよう
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2021.08.04 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
金融＋テクノロジーという組み合わせの貸付型クラウドファンディングで、ミドルリスク、ミドルリターンの資産運用を実現。少子高齢化の中で、誰もが気軽に投資ができるようにしたい。
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金融＋テクノロジーという組み合わせの貸付型クラウドファンディングで、ミドルリスク、ミドルリターンの資産運用を実現。少子高齢化の中で、誰もが気軽に投資ができるようにしたい。
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2021.08.03 posted
2021.08.03 posted
2021.08.03 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】企業価値協会主催＜オンラインメディアミーティング＞特別参加枠 ゲストメディア：朝日新聞
をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として 8月4日（水）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として 8月4日（水）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2021.08.02 posted
2021.08.02 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
プロ経営者から、人生の後半戦を前に起業家への道を決意。日本経済のアキレス腱である中小企業の事業承継にフォーカスし、日本の文化である食に特化する。Vol.3
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プロ経営者から、人生の後半戦を前に起業家への道を決意。日本経済のアキレス腱である中小企業の事業承継にフォーカスし、日本の文化である食に特化する。Vol.3
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2021.08.02 posted
【メディア掲載】”甘やかしているのではなく、部下のできない理由を排除することで、なんとしても完遂せよという強いメッセージになるのです。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟あなたの部下・後輩指導は大丈夫か？ 成果を上げる7つの指導項目 大型商談も採用面接も面白いように上手くいく「4つの質問」 ”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟あなたの部下・後輩指導は大丈夫か？ 成果を上げる7つの指導項目 大型商談も採用面接も面白いように上手くいく「4つの質問」 ”が掲載されました。
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2021.07.29 posted
【メディア掲載】”いわゆるリファーラル採用の落とし穴としては、紹介する人の対象者の人物レビューが、付き合いが長い・深いがゆえに主観が強く入ってしまい、正しい人物レビューになっていないことも少なくないということです。”
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、‟いざ、転職で問われる「本当のリファーラル」”が掲載されました。
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ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、‟いざ、転職で問われる「本当のリファーラル」”が掲載されました。
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2021.07.29 posted
【メディア掲載】“私は、奨励されるべき転職は、「社外異動」型転職だけだと考えています。”
2021年7月29日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”好機はいつ？後悔しない3つの鉄則”が掲載されました。
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2021年7月29日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”好機はいつ？後悔しない3つの鉄則”が掲載されました。
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