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新着情報

2021.07.16 posted

【メディア掲載】“本人の考えと、自社が求めたいことが合致しているか否か。そこをしっかり見極めようと思っているのが、転職2~3回目の人と会おうとしている企業の胸の内です。”

「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‟転職戦略は「回数」で決める 賢い売りどきは2~3回目”が掲載されました。
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2021.07.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】KEIEISHA TERRACEセミナー  ナレッジライブラリー
アフターコロナに向けて、経営者ならおさえておきたい「経営に死活的な3つの力」vol.2
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在&これから/チームがアカウンタビリティを果たさないとき、リーダーはどうやってタフな対話をすればいいのか
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

50歳からは、「これ」しかやらない「会社人生」の上手な終わらせ方が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
未知に挑むのは勇気がいる。しかし、チャレンジャーが増えれば社会は明るくなる。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.12 posted

【メディア掲載】“ことし3月にオフィスをリニューアルした人材コンサルティング会社「経営者JP」では、これまでセミナーや会議をしていたスペースを約500万円かけて、自由に使える執務スペースにリフォーム…”

「JCCテレビすべて」にて、テレビ東京「WBS」にて放映された、”「オフィス回帰」の兆し・社内に並ぶ4000冊の本”の記事が掲載されました。

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2021.07.12 posted

【メディア掲載】“日本企業の事業承継問題が新型コロナウイルス禍を経て、待ったなしの状況となっています。”

2021年7月8日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”後継者難の中小、4つの人材ニーズ”が掲載されました。

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2021.07.12 posted

【KEIEISHA TERRACE】CxOの羅針盤
会社にとって何が必要か?誰が覚悟を持って何を担うかで役職名は決まる
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.12 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【ダイヤ精機 諏訪社長】社長の仕事は 常に未来を考える 『何でも屋』だ。(Vol.2)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.12 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.275 トップマネジメント・チームを構築する意味、方法。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

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(登録番号:第5934147号)