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新着情報

2021.08.03 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】企業価値協会主催<オンラインメディアミーティング>特別参加枠 ゲストメディア:朝日新聞
をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として 8月4日(水)に zoom セミナーを開催します。
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2021.08.02 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.278 総力戦略の仕掛けどき、要諦、そして認識しておくべき大きなリスク。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

2021.08.02 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
プロ経営者から、人生の後半戦を前に起業家への道を決意。日本経済のアキレス腱である中小企業の事業承継にフォーカスし、日本の文化である食に特化する。Vol.3
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.08.02 posted

【メディア掲載】”甘やかしているのではなく、部下のできない理由を排除することで、なんとしても完遂せよという強いメッセージになるのです。”

「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟あなたの部下・後輩指導は大丈夫か? 成果を上げる7つの指導項目 大型商談も採用面接も面白いように上手くいく「4つの質問」 ”が掲載されました。
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2021.07.29 posted

【メディア掲載】”いわゆるリファーラル採用の落とし穴としては、紹介する人の対象者の人物レビューが、付き合いが長い・深いがゆえに主観が強く入ってしまい、正しい人物レビューになっていないことも少なくないということです。”

ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、‟いざ、転職で問われる「本当のリファーラル」”が掲載されました。
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2021.07.29 posted

【メディア掲載】“私は、奨励されるべき転職は、「社外異動」型転職だけだと考えています。”

2021年7月29日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”好機はいつ?後悔しない3つの鉄則”が掲載されました。

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2021.07.29 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
インフルエンサーを支援しながらデジタル発のスターを生み出す。テクノロジーをかけ合わせて事業を次々に派生させ、エンタメ業界のDXを推進したい
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.26 posted

【NEWS RELEASE】~プラチナメンバーコンテンツをアップデート~
TERRACEチャンネル オンライン講座をさらに充実
「リーダーシップ」「マネジメント」「キャリア」特集も続々配信

この度、株式会社 経営者JP(東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸)が提供するKEIEISHA TERRACEは、プラチナメンバー*1限定のコンテンツにおけるサービス拡充を行いました。

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2021.07.26 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
スシローのナンバー2として経営改革を主導。「うまさ」につながる3つの改革を断行し、「うまいすしを、腹一杯。」のキャッチフレーズで日本一の回転ずしチェーンに。Vol.2
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.07.26 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.277 企業家戦略には4つある。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

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