2023.09.28posted
ログミーBiz 小杉さん
【メディア掲載】“経営人材の方が著しく発揮して、経営人材になれないミドルの方が発揮できていないことが多く、スコアが低くなるのが、「構想力」と「決断力」です。…問いを解く人と、問いを立てる人という言い方を僕らはしていますが、問いを解く人が優秀なミドル。問いを立てられる人がトップマネジメント。”
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2023/08/24）「経営者力診断スペシャルトークライブ リーダーとして組織で働く！」の連載（全5回）が掲載されました。
今回は、‟適性検査にあらわれた経営層と中間管理層の「強み」の違い 経営人材になれないミドルが苦手とする領域とは？#5/5”についてです。
＞＞詳細はコチラ
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2023/08/24）「経営者力診断スペシャルトークライブ リーダーとして組織で働く！」の連載（全5回）が掲載されました。
今回は、‟適性検査にあらわれた経営層と中間管理層の「強み」の違い 経営人材になれないミドルが苦手とする領域とは？#5/5”についてです。
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