2022.11.18posted
【メディア掲載】ログミー髙山さん
【メディア掲載】“欧米の場合は自分のキャリアは自分で作り、キャリアアップして収入も上げていくので、世界の動きをいつもチェックして経済フォーラムもウォッチしている。だから「これからはEQだ」と言われたら、彼らはEQを学びにいきます。日本の場合は、会社を通して知る。人事部さん主催の研修や講演などがEQを知るきっかけとなります。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」にて、経営者JP主催（2022/10/13）「経営者力診断スペシャルトークライブ EQを高めて経営者力を発揮する！」の連載（全5回）がはじまりました。
今回は、‟日米欧で見られるマネジメントスタイルの二極化 トレンドの「支援・共感」型と、根強い「統制・管理」型 #2/5”についてです。
＞＞詳細はコチラ
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」にて、経営者JP主催（2022/10/13）「経営者力診断スペシャルトークライブ EQを高めて経営者力を発揮する！」の連載（全5回）がはじまりました。
今回は、‟日米欧で見られるマネジメントスタイルの二極化 トレンドの「支援・共感」型と、根強い「統制・管理」型 #2/5”についてです。
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