2023.06.26 posted
【メディア掲載】“エグゼクティブの考える“経営者とは” 3位：最終的な責任を持つ、 2位：決断する、1位は？”
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「@人事」にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブに聞く「経営者とは何をする人か？」について調査」が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「@人事」にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブに聞く「経営者とは何をする人か？」について調査」が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2023.06.26 posted
【メディア掲載】”参加は有志で、日程・場所は他のメンバーに決めてもらう「誰でも気持ちよく参加できる飲み会」を開催する。”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“部下と飲みに行きたいけれど、「ハラスメントかも」と悩む…… 仲を深めるにはどうすれば？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“部下と飲みに行きたいけれど、「ハラスメントかも」と悩む…… 仲を深めるにはどうすれば？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2023.06.23 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
イノベーションを社会に還元。「多言語対応AIコンシェルジュ」で世界を目指す。【後編】が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.06.23 posted
【メディア掲載】“経営者JP、経営者・幹部層の考える”経営者とは？” 1位「パーパス、ビジョンを掲げる人」／共通して“経営者にしか生み出せない価値”を重視”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、エグゼクティブに聞く「経営者は何をする人か？」についての調査結果が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、エグゼクティブに聞く「経営者は何をする人か？」についての調査結果が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
2023.06.22 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉： 株式会社ペンマーク 代表取締役CEO 横山 直明氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉： 株式会社ペンマーク 代表取締役CEO 横山 直明氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.06.22 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
人生とは今日1日のことである。「今ここ」に集中できる人が成功も幸福も手にするワケが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
人生とは今日1日のことである。「今ここ」に集中できる人が成功も幸福も手にするワケが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.06.22 posted
【メディア掲載】”全ての答えを一度に出すのではなく、本人に考えさせながら、部下がプロセスが分からず困っている場合は、上司が助け船を出すことが大切です。”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“部下に仕事を振れず、全部自分でやってしまう どうすれば？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“部下に仕事を振れず、全部自分でやってしまう どうすれば？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2023.06.21 posted
【メディア掲載】“メンバーが強みを発揮するには、失敗を恐れず挑戦できる組織でなければなりません。”
クラウド活用と生産性向上の専門サイト『BiZHiNT』にて、2022年11月25日に開催した「経営者力診断スペシャルトークライブ：経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかた」のレポート記事が公開されました。
今回は、”「強みを発揮できる組織」の絶対条件。変化したリーダーの役割とやるべきたった2つのこと”についてです。
＞＞詳細はコチラ
クラウド活用と生産性向上の専門サイト『BiZHiNT』にて、2022年11月25日に開催した「経営者力診断スペシャルトークライブ：経営者・リーダーのための、メンバーの強みを活かしきるチームのつくりかた」のレポート記事が公開されました。
今回は、”「強みを発揮できる組織」の絶対条件。変化したリーダーの役割とやるべきたった2つのこと”についてです。
＞＞詳細はコチラ
2023.06.21 posted
【メディア掲載】”上司が話しすぎてしまうと、メンバーの発言する隙がなくなるため注意が必要です。会議を進行する側は…”
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“リモート会議の司会が苦しすぎる 「無反応」「全員ビデオオフ」どうすればいい？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“リモート会議の司会が苦しすぎる 「無反応」「全員ビデオオフ」どうすればいい？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2023.06.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
イノベーションを社会に還元。「多言語対応AIコンシェルジュ」で世界を目指す。【前編】が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
