2023.07.24 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
働く人が時間管理を行うために必要な情報とは、何か？が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
働く人が時間管理を行うために必要な情報とは、何か？が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.07.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
企業価値と社会的価値が求められる時代の経営戦略／『考える道標としての経営戦略 これからの「事業戦略」と「全社戦略」をデザインする』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
企業価値と社会的価値が求められる時代の経営戦略／『考える道標としての経営戦略 これからの「事業戦略」と「全社戦略」をデザインする』
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2023.07.21 posted
2023.07.20 posted
【メディア掲載】”無意識のバイアスを外して本質的なところに疑問を持つことから、特にDXの世界におけるイノベーションのヒントは出るといった話をよく聞きます。”
『COLLABORATIVE DX』にて、井上の取材記事、“#03 DXは一人にして成らず～社内人材の活用と経営陣の意識改革～”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
『COLLABORATIVE DX』にて、井上の取材記事、“#03 DXは一人にして成らず～社内人材の活用と経営陣の意識改革～”が掲載されました。
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2023.07.20 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉： S.RIDE株式会社 代表取締役社長 西浦 賢治氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉： S.RIDE株式会社 代表取締役社長 西浦 賢治氏
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2023.07.20 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
組織を短期間で劇的に改革する方法――自分の内面を見る＆会計理解が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
組織を短期間で劇的に改革する方法――自分の内面を見る＆会計理解が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.07.20 posted
2023.07.20 posted
【ハッピーフライデーのお知らせ】
誠に勝手ながら、7月21日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承
誠に勝手ながら、7月21日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承
2023.07.18 posted
2023.07.17 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
本当の意味で「仕事に責任を持たせる」とは、どういうことか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
本当の意味で「仕事に責任を持たせる」とは、どういうことか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
