2022.04.25 posted
2022.04.25 posted
【メディア掲載】”環境うんぬんではなく、ご自身が自らテーマを設定してコミットしているものがある。それにのめり込んでいる人は、生き生きとしていますし、充実した仕事時間を送っています。”
「Yahoo!ニュース」に、当社代表井上のコラム記事”不透明な時代に必須のリーダー5条件 採用者の視点で”が掲載されました。
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「Yahoo!ニュース」に、当社代表井上のコラム記事”不透明な時代に必須のリーダー5条件 採用者の視点で”が掲載されました。
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2022.04.25 posted
【メディア掲載】”心理的安全性のある場を作るも壊すも、場を司るリーダーである上司次第。あなたのさじ加減一つで、チームが活き活きと動き出すのです！”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“良かれと思って…「心理的安全性」を損ねてしまう上司の“勘違い”行動とは”が掲載されました。
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「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“良かれと思って…「心理的安全性」を損ねてしまう上司の“勘違い”行動とは”が掲載されました。
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2022.04.22 posted
【メディア掲載】“環境うんぬんではなく、ご自身が自らテーマを設定してコミットしているものがある。それにのめり込んでいる人は、生き生きとしていますし、充実した仕事時間を送っています。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‘‘不透明な時代に必須のリーダー5条件 採用者の視点で”が掲載されました。
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「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‘‘不透明な時代に必須のリーダー5条件 採用者の視点で”が掲載されました。
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2022.04.22 posted
2022.04.21 posted
2022.04.21 posted
2022.04.20 posted
2022.04.20 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
ゾンビ体質を回避し、健全企業として生き残るために／『社長のための「中小企業の決算書」財務分析のポイント』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2022.04.20 posted
