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新着情報

2022.06.08 posted

【メディア掲載】”キャリアを経るにつれ、あなたを底上げしていってくれるのは、幅広いネットワーク、バラエティーに富んだ人脈の厚みです。人脈のダイバーシティ(多様性)が、思わぬところであなたを助けてくれるのです。”

「Yahoo!ニュース」にて、当社代表井上のコラム記事”異業種転職で成功するには 押さえたい5つのポイント”が掲載されました。

>>詳細はコチラ

2022.06.07 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】【ご好評につき追加開催決定!】
経営者力強化セミナー経営者の5つの力、13の要素を全解説
テーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年7月14日(木)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2022.06.06 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
VOL.320 方向づけの問題と、専門化した仕事に潜む危険性。。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.06.03 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
【吉里彰二氏×井上和幸】経営陣を一枚岩にするための処方箋
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.06.03 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
誰にでも起こりえる、転職3大ギャップ。あなたならどうする?
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.06.03 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
ファッションという業界を、えぐるように深く追求する。【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.06.03 posted

【メディア掲載】“キャリアを経るにつれ、あなたを底上げしていってくれるのは、幅広いネットワーク、バラエティーに富んだ人脈の厚みです。人脈のダイバーシティ(多様性)が、思わぬところであなたを助けてくれるのです。”

「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‘‘異業種転職で成功するには 押さえたい5つのポイント”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2022.06.02 posted

【メディア掲載】“環境うんぬんではなく、ご自身が自らテーマを設定してコミットしているものがある。それにのめり込んでいる人は、生き生きとしていますし、充実した仕事時間を送っています。”

2022年6月2日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”不透明な時代に必須のリーダー5条件 採用者の視点で”が掲載されました。

>>詳しくはコチラ

2022.06.02 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
エグゼクティブこそ、確固たる「自己ブランディング」が必要な時代が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.06.02 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
eスポーツとともに目指す未来
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

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