2022.06.13 posted
2022.06.13 posted
【メディア掲載】”転職先とのご縁は、「人間性的な部分でのフィット感（一緒に働きたいと思えるか否か）」と「本人の情熱、コミットメント（任せた職務を困難を乗り越えてでもやり遂げてくれそうか否か）」の2つをしっかり感じられるか次第で決まります。”
「Yahoo!ニュース」にて、当社代表井上のコラム記事”たった一言で不採用が決定する…転職活動で絶対に言ってはいけない4つの地雷フレーズ”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
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2022.06.13 posted
【メディア掲載】”転職先とのご縁は、「人間性的な部分でのフィット感（一緒に働きたいと思えるか否か）」と「本人の情熱、コミットメント（任せた職務を困難を乗り越えてでもやり遂げてくれそうか否か）」の2つをしっかり感じられるか次第で決まります。”
「PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）」にて、井上の寄稿記事、“たった一言で不採用が決定する…転職活動で絶対に言ってはいけない4つの地雷フレーズ”が掲載されました。
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「PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）」にて、井上の寄稿記事、“たった一言で不採用が決定する…転職活動で絶対に言ってはいけない4つの地雷フレーズ”が掲載されました。
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2022.06.10 posted
2022.06.10 posted
2022.06.10 posted
2022.06.09 posted
2022.06.09 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
「DX＝ビジネスモデルの進化」を成し遂げられるリーダーとは？が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
「DX＝ビジネスモデルの進化」を成し遂げられるリーダーとは？が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2022.06.08 posted
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