2024.05.21 posted
2024.05.21 posted
活き活きとした事業定義を保つために、体系的廃棄とノンカスタマー把握に取り組め!が掲載されました。>>詳しくはコチラ
2024.05.21 posted
『ITmedia エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第26回:個人がやりがいを持ち成長し、組織が理想的に回る「3つの望ましい状態」とは”が掲載されました。
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2024.05.20 posted
【株式会社シロ 福永 敬弘氏】いい製品をつくり、喜んでもらう輪を広げていくことがしあわせ。(Vol.3)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ
2024.05.16 posted
マーケティングファネルの誤解、必要なのはチューニング力が掲載されました。>>詳しくはコチラ
2024.05.15 posted
“今回、会場限定のセッションにて当社代表の井上が登壇し、『企業変革のための「経営者力」~リーダーに必要な 5 つの力~』をテーマに企業変革を担う経営者・リーダーがこれから求められる力や経営者・経営陣と中間管理職層の間に存在する「非連続的ジャンプ」とはなにかについてお伝えいたします。”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、「製造業 DX をテーマにしたカンファレンス「IMPROVE 製造業 DX -DX による企業変革-」に登壇決定!」が掲載されました。
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2024.05.14 posted
2024.05.13 posted
2024.05.10 posted
“そのようなときこそ、最後の質問タイムで「課題」についての確認を切り出し、それに対してあなたがどのような解決ができうるかを話す。この話ができているかどうかで、相手企業があなたに感じる可能性の度合いは大きく変わるのです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“面接官「最後に何か質問はありませんか?」→応募者「特にありません!」…不合格もやむなしの回答に要注意…採用選考の明暗を分ける「良い質問・悪い質問」とは【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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2024.05.10 posted
事業の定義は、気がつけば常に時代遅れとなっている。が掲載されました。>>詳しくはコチラ