最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2024.05.20 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【株式会社シロ　福永敬弘氏】いい製品をつくり、喜んでもらう輪を広げていくことがしあわせ。(Vol.3)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
マーケティングファネルの誤解、必要なのはチューニング力が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.15 posted

【メディア掲載】

“今回、会場限定のセッションにて当社代表の井上が登壇し、『企業変革のための「経営者力」～リーダーに必要な 5 つの力～』をテーマに企業変革を担う経営者・リーダーがこれから求められる力や経営者・経営陣と中間管理職層の間に存在する「非連続的ジャンプ」とはなにかについてお伝えいたします。”

企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、「製造業 DX をテーマにしたカンファレンス「IMPROVE 製造業 DX -DX による企業変革-」に登壇決定！」が掲載されました。

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2024.05.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【株式会社シロ　福永敬弘氏】『世の中をしあわせにする』その想いを可視化させていきたい。(Vol.2)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.13 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【株式会社シロ　福永敬弘氏】どこかサラリーマンになっていた自分に気がつかされた。(Vol.1)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.10 posted

【メディア掲載】
“そのようなときこそ、最後の質問タイムで「課題」についての確認を切り出し、それに対してあなたがどのような解決ができうるかを話す。この話ができているかどうかで、相手企業があなたに感じる可能性の度合いは大きく変わるのです。”

幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“面接官「最後に何か質問はありませんか？」→応募者「特にありません！」…不合格もやむなしの回答に要注意…採用選考の明暗を分ける「良い質問・悪い質問」とは【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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2024.05.10 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
事業の定義は、気がつけば常に時代遅れとなっている。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.09 posted

【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社Antway 創業者前島恵氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.08 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！

独自の特許技術で企業のユーザー対応に革新。グローバルの巨大市場に挑む。【後編】が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.05.08 posted

【メディア掲載】

“転職希望の経営層・幹部層各位は自分のマネジメント力を確認し、転職に向けて強みを伝えたり弱みを補うアクションにつなげることができます。また、診断結果をもとに、転職のみならず経営職・幹部職としてどのようなキャリアを歩んでいかれるか、今後どのようにお力を発揮いただき、スキルや行動を強化・開発いただければよいかのアドバイスも担当コンサルタントよりお伝えいたします。”

企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、「キャリア面談時に自分のマネジメント力を可視化できる適性診断を無料提供する取り組み」について掲載されました。

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