2023.08.03 posted
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『@人事』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブに聞く「コロナ5類移行による出社頻度への影響」について調査」が掲載されました。
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2023.08.03 posted
経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第21回:経営幹部が注意すべき、部下の“インセンティブへの慣れ”とは。報奨金制度で失敗する4パターンを解説”が掲載されました。
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2023.08.03 posted
誠に勝手ながら、 2023年8月10日(木)~8月15日(火)
その間のお問い合わせは、 16日(水)の業務開始後のご返信となりますので、
尚、サイト上でのお申込、
2023.08.03 posted
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“「でも」「違う」いつも否定から入る部下 どう接すればいい?”が掲載されました。
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2023.08.02 posted
2023.08.01 posted
2023.08.01 posted
『ITmedia ビジネスオンライン』にて、井上の取材記事、“部下に「仕事のできない上司」と思われている……どうすればいいの?”が掲載されました。
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2023.07.31 posted
『COLLABORATIVE DX』にて、井上の取材記事、“#04 ジョブ型雇用はもうすぐ終わる?今、必要な組織デザインとは”が掲載されました。
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2023.07.31 posted
責任を果たす従業員となってもらうために、マネジメント的視点を持たせることの重要さとその方法。が掲載されました。>>詳しくはコチラ
2023.07.31 posted
『@DIME』に、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「エグゼクティブに聞く「コロナ5類移行による出社頻度への影響」について調査」の結果が掲載されました。
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