2024.08.22 posted
2024.08.22 posted
【メディア掲載】“「自分にはこう見えるよ」というアイメッセージとか、「あなたはこうだよね」というユーメッセージじゃなくて、「私から見ると、こういう行動をしているあなたはこんなふうに見えるよ」だったら、知的誠実性の上でも正しいと思うんですよね。”
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟「気持ちはよくわかるよ」は、上司のNGワード？ 職場コミュニケーションの“ズレ”を防ぐためのヒント#3/6”についてです。
＞＞詳細はコチラ
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟「気持ちはよくわかるよ」は、上司のNGワード？ 職場コミュニケーションの“ズレ”を防ぐためのヒント#3/6”についてです。
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2024.08.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【株式会社プレコフーズ 髙波 幸夫氏】食文化を売ろう。ポジティブな気持ちが飛躍的な成長を生んだ。(Vol.2)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
【株式会社プレコフーズ 髙波 幸夫氏】食文化を売ろう。ポジティブな気持ちが飛躍的な成長を生んだ。(Vol.2)
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2024.08.21 posted
【メディア掲載】“なので結局、言葉というのは最後の締めみたいなものです。マネジメントだけじゃないと思いますが、仕事は行動がすべてということで、マネジメントにも同じことが言えるということだと思いますね。”
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟Z世代が「かっこ悪い」と思う、上司の発言とは？ よかれと思った言葉が裏目に出てしまうわけ#2/6”についてです。
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世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟Z世代が「かっこ悪い」と思う、上司の発言とは？ よかれと思った言葉が裏目に出てしまうわけ#2/6”についてです。
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2024.08.20 posted
2024.08.20 posted
【メディア掲載】“Z世代のことをわかろうと思って勉強すればするほど、彼らに対してのステレオタイプが出来上がっていって、本当は1to1で見なきゃいけないのに、「Z世代だからお前はこうなんだろう」みたいになっちゃうわけですよ。”
世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟若手を理解しようとして、真面目な上司が陥る“落とし穴” Z世代に「わかっていないなぁ」と思われる残念な言葉とは#1/6”についてです。
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世界をログする書き起こしメディア『ログミーBiz』にて、経営者JP主催（2024/7/23）「経営者力診断スペシャルトークライブ：上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、上司コミュニケーション術」の連載（全6回）が掲載されました。
今回は、‟若手を理解しようとして、真面目な上司が陥る“落とし穴” Z世代に「わかっていないなぁ」と思われる残念な言葉とは#1/6”についてです。
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2024.08.19 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
すべての人は言葉によって前に進める！／『人はいつでも、誰だって「エース」になれる！ 心とからだが輝く72の言葉』
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
すべての人は言葉によって前に進める！／『人はいつでも、誰だって「エース」になれる！ 心とからだが輝く72の言葉』
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2024.08.16 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
マネジメントの領域・世界は、組織の内部にあるのか？が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2024.08.08 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：ZenGroup株式会社 代表取締役 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉：ZenGroup株式会社 代表取締役 スロヴェイ・ヴィヤチェスラヴ氏
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2024.08.08 posted
【メディア掲載】
“企業各社が40代、50代のエグゼクティブを中途採用し積極的に活用したいと思いつつも、現実にはなかなか受け入れがたい理由が存在しているのもまた事実。転職を考えているミドル・シニア世代には、これをクリアすることがスタートラインとなるのです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“盛り上がる転職市場で“なぜか敬遠されてしまう人”の共通点…歓迎される人材になるために不可欠な「3つのオーラ」とは？【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
“企業各社が40代、50代のエグゼクティブを中途採用し積極的に活用したいと思いつつも、現実にはなかなか受け入れがたい理由が存在しているのもまた事実。転職を考えているミドル・シニア世代には、これをクリアすることがスタートラインとなるのです。”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“盛り上がる転職市場で“なぜか敬遠されてしまう人”の共通点…歓迎される人材になるために不可欠な「3つのオーラ」とは？【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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