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新着情報

2021.04.26 posted

【メディア掲載】”転職した後に納得のキャリアを積んでいる人と、そうでない人との差がますます激しくなっています。”

「Yahoo!ニュース」に、当社代表井上のコラム記事が掲載されました。”ミドル転職は「適材適所」から「適所適材」へ 求められる3つの意識改革” >>詳細はこちらから

2021.04.26 posted

【メディア掲載】”今年はコロナ下でのリモートワーク対応で若手のオンボーディングもご苦労ひとしおですし、それ以前に、そもそも「最近の若手は何を考えているかよくわからなくて」「下手にマネジメントして辞められても困るし…」と感じている上司の皆さんも多いようです。”

「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟命令もダメ出しもNG?“イマドキ若手”を上手に導く令和のトリセツ”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2021.04.26 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.265  イノベーションを実現する経営政策の立案法。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

2021.04.26 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【岡本硝子 岡本社長】光の時代のガラスの 可能性を探し続ける。(Vol.3)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.04.23 posted

【メディア掲載】”幹部やリーダーの皆さんの転職を支援していて「もったいないな」「もっと有効活用すれば良いのに」と最も感じるのは、みなさんがお持ちの「人脈力資産」です。”

2021年4月22日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”コロナ禍で重み増す「人脈力」”が掲載されました。
>>詳しくはコチラ

2021.04.23 posted

【メディア掲載】“転職した後に納得のキャリアを積んでいる人と、そうでない人との差がますます激しくなっています。”

「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‟ミドル転職は「適所適材」 求められる3つの意識改革”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2021.04.22 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】今後の人材業界の動向と、
ミドルやシニアのキャリア&転職をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として 5月25日(火)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2021.04.22 posted

【オンラインセミナー動画公開】経営者・部門責任者のための、成功する幹部採用
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.04.20 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

話すも聞くも議論するのも、結論と根拠のピラミッドでやってみようが掲載されました。>>詳しくはコチラ

2021.04.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
プレシード期のベンチャーに積極投資!起業家と同じ船に乗って応援できるからVCは面白い。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

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